 | |
| Черкизовский мясокомбинат | |
|---|---|
| Тип | Мясокомбинаты |
| Год основания | 1974 |
| Расположение | Москва, Россия |
| Ключевые фигуры | Генеральный директор – Сергей Михайлов |
| Сайт | https://cherkizovo.com/ |
Черкизовский мясокомбинат – крупнейший в России производитель мясной продукции, ориентированный на потребителя, входит в число лидеров на рынках мяса птицы, свинины и продуктов мясопереработки.
История
В 1974 году в Москве открылся Черкизовский мясоперерабатывающий завод (ЧМПЗ). В середине 90-х ЧМПЗ возглавил Игорь Бабаев, ставший позже его владельцем. Была проведена модернизация завода, начали развиваться маркетинг и продажи. Понимая необходимость импортозамещения на рынках продуктов питания, Игорь Бабаев и его команда приобретали и реконструировали птицефабрики, свинокомплексы, комбикормовые и мясоперерабатывающие заводы.
В сентябре 2019 года компания провела масштабный ребрендинг своего главного бренда «Черкизово». В рамках этого проекта они не только сменили упаковку, но также усовершенствовали рецептуры колбас и мясных полуфабрикатов из свинины, а главное – сократили ассортимент, убрав из него продукты, которые не соответствовали ожиданиям потребителей.
Корпоративная и социальная ответственность
Благотворительность в регионах присутствия
«Черкизово» – не единственная корпорация, которая занимается благотворительностью. Но, пожалуй, одна из немногих, кто делает это регулярно в каждом городе, где есть ее производственные мощности. Помимо работы с местными сообществами, Группа регулярно организует различные благотворительные проекты для местных детских домов, школ, культурных и спортивных организаций. Предприятия Группы обеспечивают поддержку социально незащищенных слоев населения в соответствии со стратегией корпоративной социальной ответственности. Некоторые благотворительные проекты были инициированы нашими сотрудниками и финансировались за счет их личных пожертвований.
Образование
Карьерные возможности для выпускников
Группа «Черкизово» предлагает различные возможности для трудоустройства выпускникам вузов на всех своих предприятиях и проводит множество мероприятий, нацеленных на привлечение молодых специалистов, прошедших профильную подготовку. У Группы «Черкизово» заключены договоры о сотрудничестве с ключевыми сельскохозяйственными вузами в регионах присутствия компании. Предприятие активно сотрудничает с Воронежским государственным аграрным университетом имени императора Петра I (ВГАУ), крупнейшим сельскохозяйственным университетом Черноземья. В частности, в 2017 году представители сегментов растениеводства и свиноводства приняли участие в «Ярмарке вакансий» университета. В результате 70 выпускников подали заявления о приеме на работу в «Черкизово»1.
В 2017 году Черкизовский мясоперерабатывающий завод организовал «День открытых дверей» для студентов и выпускников в отрасли сельского хозяйства. Программа включала в себя лекции, тренинги и мастер-классы, охватывающие различные области производства и управления. В результате многие участники мероприятия подали заявление на стажировку на заводе.
Кластер непрерывного образования
Группа «Черкизово» подписала договор с Московским государственным университетом технологии и управления (МГУТУ) о создании кластера непрерывного образования на базе Черкизовского мясоперерабатывающего завода. Кластер создан для развития компетенций работников мясоперерабатывающей индустрии и обучения людей, которые хотят работать в этой области. Он дает возможность получить современное образование и пройти подготовку во многих областях, включая технологии бережливого производства, таким образом помогая сократить нехватку высококвалифицированных специалистов. Новые образовательные программы, учитывающие требования Группы, помогут подготовить сотрудников для внедрения инновационных технологических решений на мясоперерабатывающих предприятиях.
Первые дуальные образовательные программы были запущены в 2017 году2. В рамках проекта в июне 2017 года мы организовали экскурсии на предприятия Группы для преподавателей МГУТУ, которые помогут разработать образовательные программы и тренинги для наших сотрудников.
Корпоративная культура
Группа «Черкизово» работает над поддержанием дружелюбной и мотивирующей рабочей атмосферы, которая способствует профессиональному и личностному развитию наших сотрудников. Предприятие поддерживает свободный обмен мнениями, поощряет постоянный диалог между менеджерами и сотрудниками и внимательно относится к любым инициативам всех сотрудников.
Группа развивает каналы обратной связи и стремится учитывать мнение каждого работника. В 2017 году было проведено второе исследование вовлеченности персонала «Твое мнение решает», результаты которого свидетельствуют об успешности нашей кадровой политики. Индекс вовлеченности персонала составил 66%, что значительно превысило результат 2015 года в 59%. Показатель «Условия для успеха» вырос еще больше и составил 72% против 60% в 2015 году3.
Охрана труда, здоровья и окружающей среды
Группа «Черкизово» уделяет особое внимание здоровью и безопасности наших сотрудников, а также защите окружающей среды. Предприятие осознает свою ответственность перед обществом и своими сотрудниками за создание безопасных условий труда, соблюдение норм биологической и ветеринарной безопасности, рациональное использование природных ресурсов и внедрение современных экологически безопасных технологий.
Социальное сопровождение сотрудников
Группа поддерживает конкурентоспособный уровень оплаты труда, а также выплачивает бонусы с учетом профессиональных достижений. Группа гарантирует социальное обеспечение всем своим сотрудникам в соответствии с российским законодательством и предоставляет дополнительные возможности, которые помогают создать наиболее комфортные условия для работников и их семей.
На большинстве предприятий организованы корпоративные столовые. На некоторых площадках действуют медицинские кабинеты для сотрудников. Развивается программа дополнительного медицинского страхования.
Руководители
Руководителем является генеральный директор Сергей Михайлов4.
Сергей Михайлов занимает должность Генерального директора Группы «Черкизово» с 2006 года. Он осуществляет общее руководство деятельностью компании, отвечает за ее устойчивое развитие и стратегию.
В 2006 году под руководством Сергея Михайлова Группа «Черкизово» стала первой российской агрокомпанией, которая успешно вышла на IPO в Лондоне. Позднее, Группа стала крупнейшим в России производителем мяса и комбикормов.
В 2001 году Сергей Михайлов занял должность менеджера по маркетингу Черкизовского мясоперерабатывающего завода. В 2002 году стал заместителем гендиректора по маркетингу и продажам, а в 2003 году — гендиректором АПК «Черкизовский».
В 1998 году Сергей Михайлов стажировался в качестве финансового аналитика в Goldman Sachs, а в 1999 году — в Morgan Stаnley. В 1998 году основал и возглавил телекоммуникационную компанию aTelo, Inc. (Вашингтон).
Сергей Михайлов окончил Джорджтаунский университет (США) по специальности «Экономика и финансы» в 2000 году.